Una de las falencias más importantes de los microempresarios es su falta de formación. Más del 50% de las personas que desarrollan una microempresa, o son ocupadas por ellas, no han completado la enseñanza media.
Nuestra propuesta de capacitación nace de la profunda convicción que a mayor educación, mayor productividad e ingresos para las personas ocupadas por la microempresa.

Resulta entonces esencial que el espíritu emprendedor, y las acciones que le sigan, vayan acompañados de un proceso integral de formación en los aspectos técnicos y humanos de la microempresa.

Nuestra propuesta de capacitación distingue entre emprendedores (personas con una idea de negocio, sin funcionamiento en la actualidad) y microempresarios (personas con un negocio formal o informal que ya ha efectuado ventas).

El curso inicial para emprendedores se denomina “Comenzando mi negocio”. Su objetivo es que el emprendedor, al finalizar el curso, realice su primera transacción, ya sea iniciando actividades, comprando insumos, vendiendo sus productos o prestando un servicio.

El curso inicial para microempresarios se denomina “Gestión de la Microempresa”, y tal como dice su nombre, se enfoca en el ABC de la gestión de un negocio. El objetivo del curso es profesionalizar la gestión del microempresario, de forma que le permita desarrollar y consolidar su emprendimiento. Consta de 7 módulos o bloques:

1. Introducción y Motivación Emprendedora;
2. Marketing;
3. Producción y Servicios;
4. Aspectos Legales;
5. Contabilidad y Finanzas;
6. Recursos Humanos;
7. Control de Gestión.

También existe una malla de cursos de profundización en áreas como Financiamiento, Ventas, Alfabetización Digital, Contabilidad, Servicio al Cliente, Diseño, Manejo de clientes y otros temas relevantes.